SILKROAD의 미래를 밝힐 2018년 공채 9기 신입사원을 위한 입문교육이 3월 한 달간 경기도 오산 롯데인재개발원에서 진행됐다.

 

SILKROAD는 이번 입문교육을 통해 사회에 첫발을 내디딘 공채 9기 신입사원들이 직장인으로서 갖춰야 할 기본적인 소양을 함양할 수 있도록 하는 데 중점을 뒀다. 실크로드 人이 되기 위한 기본 인성과 마인드를 함양하고, 조직 문화 적응 및 팀워크 강화 등 업무 수행에 갖춰야 할 기본 역량을 체계적으로 학습할 수 있도록 교육 프로그램을 구성했다.

 

실무에 도움이 되는 수업들도 진행됐다. 원만한 조직 생활에 반드시 필요한 비즈니스 커뮤니케이션, 감성 소통 등의 강의를 통해 직장 내 소통과 대인관계의 중요성을 인식하고, 스마트워크, 업무 보고서 작성, 프레젠테이션 실습 등의 수업을 통해 기초 업무 스킬을 배웠다.

 

교육 이외의 활동으로는 SILKROAD 제품과 타 부서 업무에 대한 이해를 높이기 위해 평택공장과 태안공장을 견학하고, ‘나의 꿈, 나의 비전’에 대한 생각을 정리하면서 꿈과 비전에 한 걸음 더 나아가는 시간을 가졌다. 이 밖에도 멘토-멘티 결연식을 통해 선후배간 친목을 도모하고, 함께 모여 난타를 연습하며 하나의 아름다운 리듬을 만들어냈다.

 

한편 SILKROAD는 경영이념으로 개인의 발전을 통하여 기업, 국가와 사회, 나아가 인류문화 발전에 기여함을 내세우고 있다. 이를 바탕으로 SILKROAD는 앞으로도 신입사원 입문교육을 비롯해 직급별 워크숍을 진행해 직원 개개인이 역량을 성장시키도록 아낌없이 투자할 계획이다.